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人才招聘


国内营销部
1.业务经理:5名
工作职责:代表公司处理具体指定业务,负责产品销售和产品宣传。
教育程度:中专以上学历;医疗或营销专业;年龄25-35
经验要求:医疗营销从业二年以上,热爱营销工作并具有良好的沟通能力、团队合作精神。能适应长期出差。具有超声销售经验者优先

2.市场运营策划:1名
工作职责:策划组织各种具体的市场活动;整合资源包括微信公众号、新媒体,负责公关维护、广告策划。
教育程度:本科及以上学历;医疗或营销专业;年龄25-35
经验要求:两年以上医药行业的市场推广经验;具有较强的沟通协调能力、执行力、责任心,结果导向型

国际营销部
1.国际市场营销策划:1名
工作职责:负责国际展会策划,推广策划和设计制作;负责国际贸易市场营销工作。
教育程度:专科及以上学历;医疗或营销专业;年龄25-35
经验要求:英语水平佳;具有较强的沟通协调能力、执行力、责任心,结果导向型

动物产品营销部
1.兽用临床医学技术支持:1名
工作职责:公司兽用产品的临床学术推广和技术支持
教育程度:专科及以上学历、兽医、动物医学或畜牧专业;年龄25-35
经验要求:有兽用技术推广经验者优先;具有较强的沟通协调能力、执行力、责任心,结果导向型

产品事业部
1.产品开发经理:2名
工作职责:负责新产品开发项目的实施和管理
教育程度:本科及以上学历;电子、通信类专业;年龄28-38
经验要求:有项目管理经验;具有较强的沟通协调能力、执行力、责任心,结果导向型

2.硬件工程师:2名
工作职责:硬件工程师相关工作
教育程度:本科及以上学历;电子、通信类专业;年龄25-32
经验要求:有一年以上硬件技术相关经验
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